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  • 子どもや人と関わるのが好きな方
  • 福祉や保育以外のお仕事にも関心がある方
  • キャリアアップや仕事を通じて成長したい方
  • 新しい事業にも関心がある方
  • 資格を生かしたい方

1つでも当てはまった方、是非リラックスで活躍してみませんか?

その理由は・・・・
広島市が実施主体となる認可保育園を6園運営しています。
対象年齢が0~2歳児までの小規模園4か所と0歳から5歳児までの大規模園2か所(内1か所は2023年に5歳児クラスまで拡大予定)で現在保育を行っています。
また障害福祉事業では、児童発達支援(未就学児)、放課後等デイサービス(小学生以上)の運営をしており、現在16の事業所を展開しています。
主に発達障害のお子さまが遊びや活動を通して社会性を身につけたり、子どもたちが自己選択・自己表現できるよう遊びや活動を通してサポートを行っています。
子育ての事はもちろんの事、各ご家庭の様々な悩みや問題もいっしょに考え、「人との温かい繋がり」を感じることができるそんな”リラックス”できる弊社で皆さまをお待ちしています!

保育や障害福祉サービスに関わらず、介護や医療、飲食業等の事業展開も行っています。現在34か所の事業所、店舗を運営しており、今後も保育園や事業所の事業拡大を予定しています!職員も他事業への希望があれば人事異動ができ、スキルアップや幅広い視点で働き続けることができるのも弊社の特徴です。

障がいをお持ちの児童および未就学児の支援施設である、放課後等デイサービス、児童発達支援事業所を16ヶ所運営しており、保育園との連携も特徴の一つです。希望すれば、異なる事業(事業所)への移動も可能で、幅広い福祉事業に携わることができます。

半年に1度の人事考課や上司との面談を通してキャリアアップが目指せます。主任や管理者補佐といったそれぞれの役職に合わせた研修や、入社時、3年目、5年目と段階に合わせた研修を行っており、フォロー体制も充実しています!また、研修制度もあり社内や外部の研修に受講することでスキルアップも目指せます!

資格や役職手当、時短勤務制度、看護や介護のための特別休暇など、それそれのライフステージに合わせて働き続けられることができます。

入社してから1年が過ぎ、2年目になりました。
入社したての頃は、社会人の一員としてまた、利用者様との関わり方、接し方や業務について緊張と不安がたくさんありました。
しかし、入社してからの3ヶ月間は新入社員に向けた研修を行っていただき少しづつ緊張と不安も薄れていきました。
また、配属先決定後のフォロー体制も充実しており現在でも安心して働くことができています。
そして、社員の思いや働きやすさを考え社員を大切にしてくれる職場だと感じています。

小規模保育園ならではの、家庭的保育を実践することができ、子どもとゆったりと関われるところが、とても魅力的です。
また、地域のつながりもあり、人との温かさを感じたり、交流を通して様々な活動に展開することができ、やりがいを感じることができます。
保育士同士での交流もしっかりと取ることができるので、その日にあった子どもの可愛いエピソードなどを話したりしながら楽しく保育をしています。

私は中途で採用され、無資格未経験でした。最初の一か月は研修プログラムを受けることができ、その後も社内、社外問わず研修を受ける機会を得、学びの場を提供されています。
子供の「できた」という瞬間を共有することは大きな喜びが感じられ、やりがいを感じる瞬間です。
生涯支援体制を築くための事業展開など地域づくりに対して思いを持った皆さんと共に働けることをとても光栄に思っています。
楽な事ばかりではありませんが、大きなやりがいのある仕事です。

私は2019年に出産しました。産前産後休業や1年間の育児休業をいただき、現在は短時間勤務をしています。
妊娠中には自身の体調不良でお休みすることがあったり、復帰してからも子どもの体調不良でお休みしたりということが何度かありましたが、その都度勤務を調整してもいました。
もちろん有給休暇があるので保育園の行事にも参加できています。急なお休みや早退は上司や同僚に申し訳ないなと思いますが、みんな協力してくれるのでとても助かっています。

弊社リラックスでは、「障害支援体制」という一生涯を通して支援を継続して受けていただけるサービス体制を目指しています。現在、保育や障害福祉サービス以外にも多岐に渡って事業の展開をしており、今後も複数の事業展開を予定しております。また、従業員の「やってみたい!」が実際に事業に生かされた実績があるのも弊社の柔軟な考え方と強みだと感じています。子どもたちに関わることが好きな方、また福祉サービスや保育を通じてこんなことができたらいいなという想いのある方、是非私たちといっしょに働いてみませんか?面接でお会いできるのを楽しみにしています!

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一次面接
(社員は二次面接あり)

採用
入社時研修
現場での
お仕事開始
募集職種 保育士
応募資格 保育士(年齢不問)
雇用形態 正社員(試用・研修期間6ヶ月)
基本給 基本給:175,000円~185,000円
※別途、諸手当が付きます
※諸手当含む給与の合計 195,000円~205,000円
・昇給年1回(評価制度による)
・賞与あり(前年度実績による)
各種手当等 ・各種手当(時間外手当、通勤手当、処遇改善手当(直接支援従事者対象 10,000円〜)、資格手当(10,000〜15,000円)、職務手当、調整手当等)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・福利厚生(慶弔見舞金、企業型年金制度、退職金制度あり)
・各種研修制度(新入社員研修、管理職研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など)
勤務地 弊社保育園(採用後に配属)
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
福利厚生 ・慶弔見舞金
・企業型年金制度(401K)あり
研修制度 ・管理職研修
・フォローアップ研修
・メンタルヘルス研修
・ハラスメント研修
・キャリアアップ研修
勤務時間 9:00 〜 18:00(各保育園勤務時間により変更あり)
休日休暇 週休2日制(シフト制)、年間休日120日以上、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
選考方法 1.個別面接
2.社長面接
募集職種 ・障がい福祉サービス関連事業スタッフ(児童指導員)
・児童発達支援管理責任者
・サービス管理責任者
・事業所管理者
応募資格 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保健士・保育士・幼稚園教諭・小中高教員免許・児童指導員
・児童発達支援管理責任者
・サービス管理責任者
雇用形態 正社員(試用・研修期間6ヶ月)
基本給 基本給:175,000円~185,000円
※別途、諸手当が付きます
※諸手当含む給与の合計 195,000円~265,000円
・昇給年1回(評価制度による)
・賞与あり(前年度実績による)
各種手当等 ・各種手当(時間外手当、通勤手当、処遇改善手当(直接支援従事者対象 10,000円〜)、資格手当(10,000〜15,000円)、職務手当、職能手当等)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・福利厚生(慶弔見舞金、企業型年金制度あり)
・各種研修制度(新入社員研修、管理職研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など)
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
福利厚生 ・慶弔見舞金
・企業型年金制度(401K)あり
研修制度 ・管理職研修
・フォローアップ研修
・メンタルヘルス研修
・ハラスメント研修
・キャリアアップ研修
勤務地 弊社障がい福祉サービス事業所(放課後等デイサービス、児童発達支援事業所、生活介護・就労支援事業所他)(採用後に配属)
勤務時間 9:00 〜 18:00(各事業所勤務時間により変更あり)
休日休暇 週休2日制(シフト制)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
選考方法 1.個別面接
2.社長面接
募集職種 保育士
応募資格 2020年4月から2021年3月末までに、大学、短大、高等専門学校(専攻科)、専門学校各種学校を卒業・終了見込みの方で、保育士資格を取得(見込み)の方
雇用形態 正社員(試用・研修期間試用期間6ヶ月)
基本給 大学卒:167,000円
短大・高等専門学校(専攻科)・専門学校各種学校卒:165,000円
※別途、諸手当が付きます
・昇給年1回(評価制度による)
・賞与あり(前年度実績による)
各種手当等 ・各種手当(時間外手当、通勤手当、処遇改善手当(直接支援従事者対象 10,000円〜)、資格手当(10,000〜15,000円、介護職員初任者研修を除く)、職務手当等)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・福利厚生(慶弔見舞金、企業型年金制度、退職金制度あり)
・各種研修制度(新入社員研修、管理職研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など)
勤務地 弊社保育園(採用後に配属)
勤務時間 9:00 〜 18:00(各保育園勤務時間により変更あり)
休日休暇 週休2日制(シフト制)、年間休日120日以上、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
選考方法 1.書類選考
2.一次試験(適性検査・小論文・個別面談・現場実地試験)
3.二次試験(社長面接)
募集職種 障がい福祉サービス関連事業スタッフ
応募資格 2020年4月から2021年3月末までに、大学、短大、高等専門学校(専攻科)、専門学校各種学校を卒業・終了見込みの方で、いずれかの資格を取得(見込み)の方
・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保健士・保育士・幼稚園教諭・小中高教員免許・介護職員初任者研修
雇用形態 正社員(試用・研修期間6ヶ月)
基本給 大学卒:167,000円
短大・高等専門学校(専攻科)・専門学校各種学校卒:165,000円
※別途、諸手当が付きます
・昇給年1回(評価制度による)
・賞与あり(前年度実績による)
各種手当等 ・各種手当(時間外手当、通勤手当、処遇改善手当(直接支援従事者対象 10,000円〜)、資格手当(10,000〜15,000円)、職務手当等)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・福利厚生(慶弔見舞金、企業型年金制度あり)
・各種研修制度(新入社員研修、管理職研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など)
保険 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 完備
福利厚生 ・慶弔見舞金
・企業型年金制度(401K)あり
研修制度 ・新入社員研修
・管理職研修
・フォローアップ研修
・メンタルヘルス研修
・ハラスメント研修
・キャリアアップ研修
勤務地 弊社障がい福祉サービス事業所(放課後等デイサービス、児童発達支援事業所、生活介護・就労支援事業所他)(採用後に配属)
勤務時間 9:00 〜 18:00(各事業所勤務時間により変更あり)
休日休暇 週休2日制(シフト制)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
選考方法 1.書類選考
2.一次試験(適性検査・小論文・個別面談・現場実地試験)
3.二次試験(社長面接)
募集職種 障がい福祉サービス関連事業スタッフ(児童指導員)
応募資格 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士・幼稚園教諭・小中高教員免許・児童指導員 など
・児童発達支援管理責任者
時給 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 1200円
教員免許・児童指導員              1100円
未経験者                  1000円
※上記の時給に処遇改善加算手当(100円)が含まれています
※別途、交通費・諸手当付与
各種手当等 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・福利厚生(慶弔見舞金、企業型年金制度あり)
・各種研修制度(新入社員研修、管理職研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など)
保険 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 完備
福利厚生 ・慶弔見舞金
研修制度 ・フォローアップ研修
・メンタルヘルス研修
・ハラスメント研修
・キャリアアップ研修
勤務地 弊社障がい福祉サービス事業所(放課後等デイサービス、児童発達支援事業所、生活介護・就労支援事業所他)(採用後に配属)
勤務時間 9:00 〜 18:00(各事業所勤務時間により変更あり)
休日休暇 週休2日制(シフト制)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
選考方法 1.個別面接
社名
有限会社リラックス
創業年
2003年5月
代表取締役
國政 秀一
電話番号
082-942-1858(採用)
メール
info@relaxcare.jp(採用)
事業内容
障がい児支援 介護保険 訪問介護・看護 障がい福祉サービス 居宅・相談支援 保育 飲食

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